“两学一做”学习教育

西峰区掀起学习贯彻落实习近平总书记重要讲话精神热潮
来源:中共西峰区委组织部作者:郝兴聪 更新时间:2017-09-30
    为了把习近平总书记重要讲话精神学深学透,更好的用于指导推进实际工作,西峰区采取多方式、多渠道强化对讲话精神的学习贯彻落实。
    坚持四学并举,突出学深学透。坚持“以上带下、从严要求、知行合一、问题导向”基本原则,把学习习近平总书记的重要讲话精神与解决实际问题结合起来,迅速推进中央、省市区委的重要决策部署落实落地。一是部务会集中学。向部领导班子印发《讲话精神传达提纲》原文,由组织部长领头,原原本本集中学习,解读《讲话精神传达提纲》相关重点要求。二是职工例会集中学。通过召开干部职工例会,向干部职工印发《习近平总书记重要讲话汇编》和《讲话精神传达提纲》原文,由副部长组织学习,要求干部职工深学细悟,扎实领会《讲话精神》实质要点。三是主题党日集中学。通过召开主题党日活动,组织党员集中学习,并积极开展学习大讨论,撰写个人学习心得。四是个人自学。要求干部职工利用“八小时”之外,采取个人自学的方式,通过网络、微信、电视、广播、报刊、杂志等媒体进行全面深入学习,并撰写学习心得。
    做到四个确保,突出工作落实。紧密联系实际,不折不扣地抓好习近平总书记重要讲话精神贯彻落实,全力推动各项任务落到实处。一是确保干部队伍有新面貌。坚持把习近平总书记提出的好干部五条标准作为选人用人导向,持续提升识人察人水平,规范干部选任程序,严格落实干部交流、能上能下、逢提必下、按职数配备等规定,进一步强化优秀年轻干部和“三方面”干部培养选拔,将工作重心向精准扶贫、项目建设和基层一线倾斜,有效激发各级干部的干事创业热情;建立干部工作全程纪实和倒查工作责任追究等制度,完善了干部任前审核程序,综合运用经济责任审计、述职述廉、诫勉谈话、函询回复等手段,加大对干部学习、工作和社交行为的监管问责力度,进一步规范了干部从政行为;严格落实区管干部出入境证件审核管理、干部请休假等制度,干部日常管理规范有效。二是确保基层党建有新突破。继续以专题培训、“三会一课”、“两学一做”、中心学习组、智慧西峰大讲堂、干部职工会议、主题党日、红色教育六大系列活动等为载体,进一步加大党员干部思想政治教育,创新开展“四学四强四做”和“三联三带三增”活动,全区747个党组织、1.7万名党员签订书面承诺书1.8万份,作出承诺事项2.2万件,完成承诺事项1.3万件,评选优秀典型186个,营造了崇尚先进、比学赶超的浓厚氛围;按照基层党建改革的事项,落实党建责任制,研究制定了区乡村和区委书记、组织部长、党委书记、党组织书记“三级四岗”责任清单,层级签订党建责任书,真正使党建工作由“软任务”变成“硬指标”,并加大督查力度,通过述职述党建、考核考党建、任用干部看党建,进一步强化了各级党组织书记抓党建工作的责任和能力。三是确保督查考有新举措。紧紧围绕习近平总书记重要讲话精神,完善督查督办和奖惩激励机制,完善政绩考核评价体系;用好督察组,增加明查暗访频次,对作风不扎实、工作不落实,搞形式主义、形象工程的典型,严肃问责。四是确保人才队伍有新水平。结合“人才扶贫工程”文件精神,抓好人才扶贫工作;积极汇报争取做好人才专项投入的收集工作,抓好千名农村实用人才培训工作,在西峰电视台开办《人才之窗》栏目。
    培养四种作风,突出自身建设。把习近平总书记重要讲话精神作为工作和生活指南,高标准严要求,培养四种作风。一是求真务实的作风。坚持察实情、说实话、办实事、求实效,坚决反对主观主义和形式主义,做真抓实干的表率,把作风建设贯穿于抓落实的方方面面。二是调查研究的作风。深化认识,树立调研先行的工作理念,做到不调研不决策、先调研后决策,让调查研究成为开展工作的必经步骤和自觉行动。三是严谨细致的作风。养成严谨细致的工作作风,思维要严谨,工作要细致,工作中要零失误、零差错,认认真真、精益求精做好每一项工作。四是雷厉风行的作风。强化质量意识和时间观念,工作一旦部署,就迅速作出反应,制定实施方案,提出应对措施,对承担的工作和接受的任务,做到件件有回音、事事有着落。

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